??? 本網(wǎng)訊（記者 劉歡）為期一個(gè)月的質(zhì)量月活動(dòng)已圓滿結(jié)束，這是一汽富晟李爾電子公司全體員工11月份工作生活中的一件大事。在開(kāi)展大力宣傳“關(guān)注細(xì)節(jié)，挑戰(zhàn)零缺陷”的同時(shí)，也大大提高了全員的質(zhì)量意識(shí)，從我做起，從小事做起嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，促進(jìn)和保障了我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新的臺(tái)階，向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉措。

??? 回顧一月以來(lái)的活動(dòng)開(kāi)展，公司全體工作人員嚴(yán)格按照企業(yè)文化和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善，圓滿完成了此次活動(dòng)的各項(xiàng)具體內(nèi)容與要求，取得了可喜的成效，達(dá)到了理想的目的。

??? 質(zhì)量月活動(dòng)期間積極開(kāi)展了明星評(píng)比活動(dòng)，所有發(fā)現(xiàn)上道工序?qū)е屡繂?wèn)題的員工，經(jīng)過(guò)產(chǎn)品審核員依據(jù)大眾產(chǎn)品審核方針的評(píng)比，評(píng)選質(zhì)量明星，并頒發(fā)神秘禮品，共評(píng)選出8名質(zhì)量明星，是我們的楷模，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

??? 利用非工作時(shí)間及APP的形式，組織了全民總動(dòng)員質(zhì)量活動(dòng)，手機(jī)點(diǎn)擊鏈接或二維碼登陸至答題界面，輸入工號(hào)及姓名參與答題沒(méi)人只允許提交一次，比賽結(jié)果按答題結(jié)果評(píng)分，如有答題結(jié)果出現(xiàn)平分，則按照提交先后順序排名，員工們積極參與，及學(xué)習(xí)了質(zhì)量知識(shí)有豐富了業(yè)余生活!

??? 通過(guò)粘貼質(zhì)量宣傳標(biāo)語(yǔ)和板報(bào)的形式，大大加強(qiáng)了廣大員工對(duì)質(zhì)量的深切認(rèn)識(shí)?！八俣扰c激情”競(jìng)賽通過(guò)搶答模式，辦公人員共組成6組，經(jīng)過(guò)48輪的搶答。你追我趕，員工們搶瘋了，玩瘋了，答錯(cuò)的思考自己哪里答錯(cuò)了，即調(diào)動(dòng)了員工的積極性又豐富了員工的質(zhì)量知識(shí)。由現(xiàn)場(chǎng)人員報(bào)名參加，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)操相結(jié)合，以質(zhì)量好速度快為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出一二三等獎(jiǎng)共6名優(yōu)秀個(gè)人。

??? 以上成績(jī)的取得，是在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)以及全體工作人員的上下協(xié)作、大力支持、積極配合、共同努力而來(lái)。我們按照公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的指示：讓此次活動(dòng)不只是流入形式化，要深入、落到實(shí)處，不要將其作為一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)，而是要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，把它作為一個(gè)管理工作的奮斗目標(biāo)。

??? 此次活動(dòng)的開(kāi)展，全體工作人員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過(guò)一系列活動(dòng)，有效的提升了職工們的質(zhì)量意識(shí)，大家都齊心協(xié)力，圍繞“關(guān)注細(xì)節(jié)，挑戰(zhàn)零缺陷”的奮斗目標(biāo)，全方位保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的成功，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的改善，并且要長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品流入客戶。將是我們搞好十一月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更將是我們公司及部門今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財(cái)富!