富晟集團(tuán)始終將合規(guī)文化建設(shè)作為重點(diǎn)工作安排，集團(tuán)審計(jì)與法務(wù)部充分發(fā)揮統(tǒng)籌管理作用，全面部署各事業(yè)部及所屬公司深入開展《富晟集團(tuán)合規(guī)準(zhǔn)則》宣貫活動(dòng)。在集團(tuán)的統(tǒng)籌引領(lǐng)下，各業(yè)務(wù)單元積極響應(yīng)，其中新能源事業(yè)部從供應(yīng)商、客戶、內(nèi)部員工等多維度全面推進(jìn)合規(guī)文化宣傳工作，為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營筑牢防線。

    一、強(qiáng)化供應(yīng)商合規(guī)管理，筑牢合作根基

    新能源事業(yè)部嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)合規(guī)宣傳部署，通過“線上+線下”參會(huì)形式向供應(yīng)商宣貫《富晟集團(tuán)合規(guī)準(zhǔn)則》，富晟動(dòng)力邀請(qǐng) 24 家重點(diǎn)供應(yīng)商參會(huì)（現(xiàn)場11+線上13），富晟永貴組織 19 家重點(diǎn)供應(yīng)商參與（現(xiàn)場11+線上8），供應(yīng)商參會(huì)覆蓋率達(dá) 100%。同時(shí)，與所有合格供應(yīng)商簽訂廉潔合同，從合作源頭強(qiáng)化合規(guī)約束，確保供應(yīng)鏈合作合規(guī)有序。

    二、深化客戶合規(guī)溝通，傳遞經(jīng)營價(jià)值

    以集團(tuán)合規(guī)經(jīng)營理念為指引，新能源事業(yè)部牽頭，聯(lián)動(dòng)富晟動(dòng)力、富晟永貴，根據(jù)不同客戶需求，發(fā)送合規(guī)文化宣傳郵件，向客戶傳遞富晟集團(tuán)合規(guī)價(jià)值觀與經(jīng)營準(zhǔn)則，展現(xiàn)富晟集團(tuán)合規(guī)文化在對(duì)外合作中的積極影響，增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)合規(guī)運(yùn)營的信任。

    三、夯實(shí)員工合規(guī)培訓(xùn)，培育全員意識(shí)

    遵循集團(tuán)合規(guī)文化建設(shè)要求，新能源事業(yè)部針對(duì)內(nèi)部員工，在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公區(qū)域全面開展合規(guī)培訓(xùn)。通過準(zhǔn)則解讀等方式，幫助員工深入理解合規(guī)要求。

    后續(xù)，新能源事業(yè)部將繼續(xù)落實(shí)年度合規(guī)工作計(jì)劃，推進(jìn)合規(guī)管理測試、合規(guī)自查及新員工入職合規(guī)培訓(xùn)等工作，推動(dòng)合規(guī)意識(shí)融入員工日常工作，構(gòu)建長效合規(guī)管理機(jī)制。