??? 本網(wǎng)訊(記者 孟繁昱)近日,來自美國天納克總部的安全總監(jiān)Tim Gordon先生為天納克一汽富晟公司頒發(fā)了“天納克全球安全文化金獎(jiǎng)”。這項(xiàng)全球級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)含金量極重,它是對(duì)與天納克一汽富晟公司一直堅(jiān)持安全生產(chǎn)工作理念的鼓勵(lì)與認(rèn)可。
??? 在頒獎(jiǎng)之前,天納克一汽富晟公司副總經(jīng)理?xiàng)顫裏崆榈南騎im Gordon展示了公司注重安全生產(chǎn)的種種措施。安全三級(jí)管理體系今年被列為重點(diǎn),這項(xiàng)體系被分為三個(gè)層級(jí),第一層級(jí)是管理層,負(fù)責(zé)重大安全事項(xiàng)的決策并參與到現(xiàn)場檢查當(dāng)中去;第二層級(jí)是各部門協(xié)調(diào)員組成,負(fù)責(zé)重要安全項(xiàng)目的推行和跟蹤;第三層級(jí)是生產(chǎn)單元級(jí),直接負(fù)責(zé)安全項(xiàng)目的執(zhí)行和效果信息反饋。將三個(gè)層級(jí)都涵蓋到安全管理當(dāng)中,真正做到全員參與安全,全員管理安全,從員工的內(nèi)心深處植入安全意識(shí)。
??? 對(duì)于這套理論,Tim Gordon表現(xiàn)出深厚的興趣,他再一次稱贊天納克一汽富晟公司在宣傳和執(zhí)行安全文化上的突出表現(xiàn)。Tim Gordon說安全三級(jí)管理體系是一套需要公司全體員工深入理解并嚴(yán)格執(zhí)行的體系,能將這套管理體系切實(shí)的運(yùn)用進(jìn)工作中,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)層的支持,離不開公司管理層的協(xié)助與配合。
??? 隨后,天納克一汽富晟公司EHS主管孟繁昱詳細(xì)介紹了安全三級(jí)管理體系:安全管理三級(jí)模型這個(gè)理念的雛形最開始出現(xiàn)在2013年,當(dāng)時(shí)公司員工雖然具有安全意識(shí),但是并不全面且往往加入了個(gè)人理解。為了使現(xiàn)場安全管理更加細(xì)致化也讓員工的安全意識(shí)一致化,包括生產(chǎn)物流質(zhì)量等多個(gè)部門的相關(guān)人員在多次研究和討論后,逐漸整理并完成了這套由上至下的體系。
??? 2016年,天納克一汽富晟公司配合著安全三級(jí)管理體系,推行了更多的安全項(xiàng)目,如TMSS設(shè)備安全,BBS行為安全、ENHESA安全評(píng)價(jià)系統(tǒng)等,這些項(xiàng)目均獲得了不錯(cuò)的進(jìn)展。相信在即將到來的2017年,天納克一汽富晟公司在安全生產(chǎn)的道路上將總結(jié)過往經(jīng)驗(yàn),不斷前進(jìn)做的更好。